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Titre
Text copied to clipboard!Développeur Logiciel Principal
Description
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Nous recherchons un Développeur Logiciel Principal passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Développeur Logiciel Principal, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions logicielles complexes, tout en guidant et en encadrant une équipe de développeurs. Vous jouerez un rôle clé dans la définition de l’architecture technique, la prise de décisions stratégiques et l’assurance de la qualité des livrables. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes, les chefs de projet et les autres membres de l’équipe technique pour garantir la réussite des projets. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes complexes seront essentielles pour faire évoluer nos produits et répondre aux besoins de nos clients. Vous serez également impliqué dans l’amélioration continue des processus de développement, l’adoption de nouvelles technologies et la promotion des meilleures pratiques en matière de développement logiciel. En tant que leader technique, vous serez un modèle pour les membres de l’équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif, innovant et orienté vers l’excellence. Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur le développement de produits innovants, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des applications logicielles robustes et évolutives
- Définir l’architecture technique des projets
- Encadrer et accompagner les membres de l’équipe de développement
- Assurer la qualité du code et la conformité aux normes
- Participer à la revue de code et à l’amélioration continue
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier
- Identifier et résoudre les problèmes techniques complexes
- Proposer et intégrer de nouvelles technologies
- Documenter les solutions et les processus
- Participer à la planification et à l’estimation des projets
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Expérience significative en développement logiciel (5 ans ou plus)
- Maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne (Java, C#, Python, etc.)
- Expérience en conception d’architectures logicielles
- Compétences en gestion et mentorat d’équipe
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
- Excellentes capacités de communication
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Expérience avec les outils de gestion de version (Git, SVN, etc.)
- Maîtrise du français écrit et oral
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que leader technique ?
- Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà conçu une architecture logicielle ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans votre équipe ?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ?
- Comment gérez-vous les conflits techniques au sein d’une équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution d’un problème complexe ?
- Êtes-vous à l’aise avec la documentation technique ?
- Comment restez-vous à jour avec les nouvelles technologies ?
- Quelle est votre expérience en mentorat ou formation de développeurs ?
